Soal
Pilihan Ganda
1. Pemindahan
atau mutasi karyawan dilakukan karena...
a. Untuk
menghilangkan rasa bosan
b. Untuk
menghindari perselisihan antar karyawan
c. Untuk
meningkatkan produktifitas karyawan dan keseimbangan antara tenaga kerja dan
komposisi pekerjaan karyawan
d. Penilaian
individual dari atasan ke bawahan
2. Apa
itu promosi secara singkat ?
a. Kenaikan
status c. Pemindahan jabatan
b. Kenaikan
jabatan d.
Pemindahan spesialisasi
3. Promosi
harus berdasarkan, kecuali...
a. Senioritas c.
Prestasi
b. Kecakapan d.
Tingginya jabatan
4. Faktor
apa yang menyebabkan pimpinan memberikan promosi?
a. Motivasi untuk memajukan pegawai
b.
Meningkatkan upah
c.
Ada formasi
d.
Ada metoda
5. Ada
berapa syarat promosi?
a. 5 c. 7
a. 5 c. 7
b. 6 d.
8
Soal Essay
1. Sebutkan
persyaratan promosi!
2. Sebutkan
kelebihan promosi dari luar!
3. Sebutkan
kekurangan promosi dari dalam!
4. Sebutkan
jenis-jenis pemindahan!
5. Jelaskan
apa yang dimaksud dengan versatility transfer!
Jawaban tulisan 8
Soal Pilihan Ganda
1. B
2. B
3. C
4. A
5. D
Soal Essay
1. –Pengalaman
-Tingkat pendidikan
-Loyalitas
-Kejujuran
-Tanggung jawab
-Kepandaian bergaul
-Prestasi kerja
-Inisiatif dan kreatif
2. –Ide-ide
baru cenderumg lebih dapat diharapkan
-Kewibawaan cenderung akan lebih baik
-Cendrung untuk dapat memperoleh
orang yang paling tepat
-Unsur subyektivitas cenderung akan
dapat di elimir
3. –Cenderung
sulit memperoleh ide-ide yang gemilang
-Kemungkinan promosi yang dilakukan
lebih ditekankan pada like dan dislike daripada bakat dan kemampuan
-Kemungkinan promosi yang dilakukan
adalah dipaksakan
4. –Pemindahan
antar seksi
-Pemindahan antar bagian
-pemindahan antar perusahaan
5. Pemindahan
ini bertujuan agar pegawai yang bersangkutan, dapat melakukan pekerjaan dalam
berbagai lapangan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar